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广元棒仁食品有限公司招聘信息


公司简介:

广元棒仁食品有限公司是一家“市级重点龙头企业”,公司成立于2007年,原名广元市阿明食品有限公司,是由上海三明食品有限公司为主投资并控股,在广元市朝天区兴建的核桃原料供应和核桃生产加工基地,是一个集种植、研发和核桃等食品加工于一体的现代核桃加工企业,占地面积15余亩,建筑面积9000余平方米,公司现有员工60余人,季节性用工100余人,有中、高级管理人员10人,中、高级技术职称的技术骨干5人。2010年公司更名并重新定位,转型为一家以发展优质核桃种植基地、产品研发、食品生产为一体的专业核桃加工企业。公司曾被评为“广元七绝”领军龙头企业;四川省农业产业化经营“两个带动”先进单位;“四川省林业产业化经营省级重点龙头企业”;广元市核桃精深加工工程技术研究中心先进企业;广元市企业技术中心行进企业。广元市农业产业化经营市级重点龙头企业;广元市高新技术企业。公司承担了四川省科技厅“优质核桃现代产业链技术集成研究与产业化示范”产业链项目;国家星火计划“广元市朝天区核桃标准化栽培与加工关键技术集成与示范”课题项目;四川省经信委“核桃资源的综合加工利用技术及产业化研发”重大产业技术创新专项项目。2014年在四川农业博览会上,我公司的“朝天核桃”被评为四川农业博览会参展产品金奖。

“科技驱动,创新发展”是公司的定位,“发展核桃产业,做健康食品”是公司的发展目标,公司现处于发展阶段,是四川省“新三版”挂牌重点后备企业之一,优秀的人才是公司不可少的发展动力,真诚欢迎有志之士加盟,我们将为您提供优厚的薪酬福利+舒适的工作环境+宽阔的晋升平台+完善的职业规划。公司现诚聘以下精英。

一、会计

任职资格:1、大学本科及以上学历,具有会计学、财务管理、金融等相关专业,有会计从业资格证,熟悉财务软件及常用办公软件;2、会计核算:主要负责成本核算,以及其他费用的预算、控制、考核和分析,提供会计报表、预决算报告和财务分析等有关资料。 2、税务管理:实行会计监督,对财务收支业务复核、审查,制作会计凭证,税收申报。 3、财务资料管理:负责整理和保管装订会计档案,做好相应的防护工作,确保其安全完整。 4、关系协调:对外协调好银行、税务、担保公司等的关系,对内协调公司供、产、销等环节以及部门之间的配合工作。 5、领导交办的其他临时性事务;6、年龄为20-50岁。

二、出纳

(一)工作职责:1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,具有会计从业资格证; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;7、年龄为20-50岁。

三、人事助理及办公室文员

岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职及试用期管理沟通等; 5、进行绩效考核,包括数据收集等工作; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验,具有人力资源管理资格证; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;5、年龄为20-40岁之间。

四、销售经理

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、年龄为25-45岁之间。

五、销售员

岗位职责:负责制定区域公司技术的推广,管理维护客户关系。开拓新市场,发展新客户。任职资格:1、形象气质佳;2、有相关工作经验;3、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力、富有责任心和团队合作精神;4、愿意承担工作压力接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;5、有计算机操作能力;6、年龄27-35岁之间。

六、总经理助理

任职资格:1、本科以上学历,具有行政管理、新闻、公共关系学专业; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、年龄为20-45岁。


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